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Le sue collaboratrici o i suoi collaboratori lavorano da casa o in mobilità? Lavorano a tempo parziale? Questo può portare a diversi problemi. Ad esempio, le collaboratrici che lavorano anche quando sono malati o quelli che approfittano del controllo ridotto per scopi privati. Oppure lo spirito di squadra, che risente della mancanza di contatti. In una tabella chiara, troverà consigli su come trovare soluzioni alle sfide più comuni come modello di ruolo, nel contatto diretto con i suoi collaboratori o nell'organizzazione del lavoro.
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Presentazione
- Tipo
- Consigli/check-list
- Costi
- Gratuito
- Argomenti
-
- #Organizzazione e pianificazione
- Fornitore
- Promozione Salute Svizzera
- Designazione
- Le sfide tipiche del lavoro mobile-flessibile