Come team di leadership prendiamo molto sul serio la salute delle nostre collaboratrici e dei nostri collaboratori. Se le collaboratrici e i collaboratori si sentono bene, ciò si riflette nel risultato: il lavoro viene svolto in modo creativo, irreprensibile e puntuale. Inoltre, data la carenza di personale specializzato, ci interessa molto essere un datore di lavoro appetibile. Per questo vogliamo creare un ambiente in cui le persone possano lavorare bene, in modo produttivo e volentieri. Solo guardando gli edifici di passaggio posso vedere se le persone si sono sentite bene mentre lavoravano. Alla base di una costruzione riuscita vi è infatti la salute delle nostre collaboratrici e dei nostri collaboratori.